Well-being経営との接続
HRBP対象: 経営者・支配人

Well-beingと人的資本の関係

「人的資本」と「Well-being」——2つの経営の言葉は、どこで重なるのでしょうか。この記事は、2つをつないで、宿での意味を置きます。


人的資本とは

  • 人を「費」でなく「資本」として読む考え方です
  • 資本とは——投資されるもの、値が増えるもの、そして減耗するものです
  • 開示の時代——外の投資と取引の言語にもなりました

あなたの宿では、人は費の欄にいますか、資本の欄にいますか。

Well-beingとは(おさらい)

  • 体と心と社会の、よい状態です
  • 物でなく、状態です——人が「どう在るか」の行です

2つの関係——3つの行

• Well-beingは、人的資本の「状態」です——資本には量(人の数、技の幅)と状態(Well-being)があります。同じ資本でも、状態で働きが変わります。機械に保守があるように、人にWell-beingがある形です

• Well-beingは、投資の回収です——投資(育成、待遇、環境)→ Well-beingの状態 → 出(サービス、定着)。この回りが、投資と回収の輪です

• Well-beingは、減耗の指標です——Well-beingの低さは、資本が増えるのでなく、削れているサインのこともあります

あなたの宿の資本は、今どの行の状態ですか。

宿での意味——4つの読み

• 資本の量の読み——人の数、技の厚み(1人がいくつの技を持つか)

• 投資の読み——今年、人にお金と時間をいくら置きましたか。設備の投資と並べて見る形です

• 減耗の読み——残業の行、取れない休み、細る技。資本を燃やしているサインです

• 増加の読み——技が太り、状態が安定し、人が残る形。資本が増える顔です(CR・RT の線)。あなたの宿では、4つの読みのどれが欠けていますか

2つの宿の資本の物語

典型的な2つの宿を並べます(※現場で実際に見られる対照的なケースの比較です)。

  • 1の宿(3十室の旅館)——毎年、設備の改装に大きな費を置きましたが、人への投資は給与の形だけでした。5年目に、設備はきれいでしたが、スタッフは半分が新人で、接客の技が薄い形でした。経営者が言いました——「建物にお金を入れて、人に入れていなかった」。資本の読みが、投資の偏りを見せたのです
  • 別の宿(十2室の旅館)——設備は古いままでしたが、人に投資しました——閑散期の研修、複数の技の資格、休みの確実な線。3年目に、リピートの率が高く、クチコミの1行は「この宿の人はよい」の形でした。資本の1枚の「人への投資」の行が、設備の投資より厚い形でした。古い設備は、人の厚みが補ったのです

差は、投資の量でなく、投資の向きでした。あなたの宿の投資は、どちらを向いていますか。

資本の減耗の4つの行

資本が削れるサインは、早く出ます:

• 残業の行——容量を超えて燃やしている形です

• 休みの行——回復の投資が置かれていない形です

• 育成の行——技の値が増える投資が止まっている形です

• 去りの行——資本が流出している形です

4つの行のうち2つが出ると、減耗のサインです。経営の数に出る前に、資本の1枚に出る形です。あなたの宿の4つの行は、今いくつ出ていますか。

HRBPの役——翻訳

  • 2つの翻訳です——資本の言葉を人の言葉に(「人件費率」→「人の厚みとシフトの形」)、人の声を資本の言葉に(「疲れた」→「減耗のサイン、回復の投資が要る」)
  • 小さな宿に、HRBPの専任は要りません——支配人か経営者が「翻訳の役」を持てば、役は置ける形です
  • 経営会議に運ぶもの——資本の状態の1枚の紙です

あなたの宿では、翻訳の役を誰が持っていますか。

今日から始められる最初のアクション

「資本の1枚」を紙に書いてください——4つの行で。

• 量——人の数と、1人の技の数

• 投資——今年、人に置いたお金と時間

• 減耗——残業と、取れない休みの行

• 状態——今月の声の3つ

人的資本は、抽象の言葉でありません——この1枚の紙です。あなたの宿の1枚は、今日の机で書けます。



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